청년일자리도약장려금이란 취업에 어려움을 겪는 청년을 채용한 중소기업에게 2년동안 최대 총 1,200만 원을 지원하는 제도입니다. 청년일자리도약장려금 신청 자격조건에 대해 더 자세히 안내드리겠습니다.
청년일자리도약장려금 누가 받는 것인가요?
근로자인 청년이 받는것이 아니라, 기업이 해당 청년 일자리 도약 장려금을 받는 것입니다.
5인 이상의 우선지원대상기업에서 일정 조건을 갖춘 청년을 정규직으로 채용하고, 6개월 이상 고용하면 기업은 최장 2년간 최대 1,200만원을 받게 됩니다.
[참고] 지식서비스산업, 미래유망기업, 고용위기지역 소재 기업 등은 5인 미만 기업도 가능합니다.
청년일자리도약장려금 지원금액
2024년 최초 1년은 월 60만원×12개월 지급(총 720만원)하고 2년 근속시 480만원 일시 지급합니다.
▶️ 720만원 + 480만원 = 1200만원
청년일자리도약장려금 자격조건
1. 정규직 채용
2. 6개월 이상 고용유지
3. 최저 임금 이상 지급
지원대상
✅ 기업 : 평균 고용보험 피보험자 수 5인 이상 우선지원대상기업
✅ 청년 : 만 15세 이상 ~ 만 34세 이하
* 계약직 채용 시 채용일로부터 3개월 이내 정규직 전환 필수
* 1인 이상 5인 미만 기업도 참여 가능
2024년 청년일자리도약장려금 대상 확대
✅ 기존 : 6개월 이상 실업, 졸업 후 취업 경력 1년 미만 청년 대상 (대학 또는 대학원 졸업 후 3개월 이내 제외)
✅ 변경 : 4개월 이상 실업, 기존 요건 없이 취업경력 1년 미만 청년까지 지원 확대
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