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임산부 실업급여를 받으시려면 몇 가지 조건을 충족하셔야 해요. 원칙적으로 자발적 퇴사는 실업급여를 받지 못하지만 임신이나 출산 때문에 어쩔 수 없이 퇴사해야 하는 경우는 실업급여를 받을 수 있습니다. 기본적으로 실업급여는 고용보험에 가입되어 있고 근로자, 자영업자, 예술인, 노무제공자 등 대상이 됩니다. 비자발적으로 일자리를 잃은 경우에 지급되는데요. 임신으로 인해 일을 계속할 수 없는 상황이라면 다음과 같은 조건을 고려해 보세요! 목차 고용보험 가입 조건은? 18개월, 즉 1년 6개월 동안(초단시간 근로자 경우는 24개월) 180일인 6개월이상 고용보험에 가입되어 있어야 해요. 해당 기간 동안 일정 금액 이상의 보험료가 납부 완료되어야 합니다. 이직(실업) 사유 2가지(임신/출산/육아, 계약만료) 임신..
모성보호제도에 대해서 알아보겠습니다. 출산전후휴기, 배우자출산휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 등 총 4가지로 분류됩니다. 4가지의 출산 및 육아 지원에 대한 모성보호 제도에 대해서 더 자세히 확인해보겠습니다! 목차 출산전후휴가 임신한 근로자는 출산 예정일을 기준으로 전후로 총 90일의 휴가를 사용할 수 있어요. 만약 다태아를 임신한 경우에는 120일의 휴가를 사용할 수 있답니다. 이 기간 중 최초 60일(다태아의 경우 75일)은 유급으로 보장되며, 이때 지급되는 유급휴가 금액은 통상임금을 기준으로 합니다. 지원 내용 우선 지원 대상 기업에 소속된 근로자는 휴가 기간 동안 급여를 고용보험에서 지급받아요. 다만, 최초 60일(다태아의 경우 75일) 동안의 통상임금과 정부에서 지원하는 급여(월 최대 2..
2024년은 동양의 전통 지지(地支) 중 하나인 갑자(甲子)년으로, 청룡띠의 해로 알려져 있습니다. 올해띠인 청룡은 동양 문화에서 신성하게 여겨지는 네 영물 중 하나인데요, 동쪽을 지키는 수호신으로 여겨집니다. 올해 띠 청룡띠의 해가 갖는 의미와 청룡이 지닌 상징성에 대해 간략히 소개하려 합니다. 목차 청룡띠 나이, 몇년생이 해당할까? 청룡띠는 12년마다 돌아오는 띠로 청룡띠에 해당하는 년도는 1940년, 1952년, 1964년, 1976년, 1988년과 2000년, 그리고 2012년입니다. 따라서 2024년에는 다음으로 청룡띠의 해가 돌아옵니다. 각 청룡띠의 해에 태어난 사람들은 2024년 기준으로 아래와 같은 나이가 됩니다. - 1940년생: 2024년에 84세 - 1952년생: 2024년에 72세 ..
실업급여는 직장을 잃은 사람들이 일시적으로 경제적 지원을 받을 수 있는 제도입니다. 그런데 모든 상황에서 실업급여를 받을 수 있는 것은 아니에요. 주로 비자발적으로 일을 그만둔 사람들이 대상이 되죠. 이제부터 실업급여 조건과 대상에 대해 자세히 설명해 드릴게요. 실업급여의 기본 원칙 일반적으로 자발적으로 직장을 그만두면 실업급여를 받을 수 없습니다. 그러나 회사의 상황 때문에 일을 계속할 수 없는 경우는 예외가 될 수 있습니다. 이 경우 이직의 불가피성이 인정되면 실업급여를 받을 수 있습니다. 실업급여를 받을 수 있는 조건 1. 정년 도래나 계약기간 만료 - 정년의 도래나 계약기간의 만료로 인한 이직. 2. 근로 조건의 변화 - 채용 당시 약속된 근로 조건이나 채용 후 일반적으로 적용받던 근로 조건보다 ..
스키장의 시즌이 시작되었는데요. 스키나 보드를 즐기기 위해 많은 분들이 스키장을 방문하죠. 스키장 갈 때 꼭 필요한 준비물에 대해 알아보려고 해요. 스키장에 처음 가시는 분들이나 매번 무언가를 깜빡하고 가시는 분들을 위한 필수품 리스트를 담았으니 참고해서 읽어주세요! 스키 & 보드 장비는 어디서? 스키장 근처 사설 렌탈샵이나 스키장 내 렌탈샵에서 스키와 보드 장비를 쉽게 대여할 수 있어요. 참고로 사설 렌탈샵이 조금 더 저렴하답니다. 다양한 색상과 스타일의 의류도 준비되어 있으니 마음에 드는 걸 고를 수 있겠죠? 추위에 맞서는 방수 장갑겨울 스포츠는 추위와의 싸움이에요. 대부분 렌탈샵에서는 장갑을 대여해주지 않으니 눈에 젖어도 괜찮은 방수 장갑을 미리 준비하는 게 좋습니다. 털장갑은 눈이 녹아 젖으면 동..
청년 기준 나이가 궁금해서 들어오셨을 거예요. 정책마다 만 34세와 만 39세 기준도 얘기가 많이 나오고 있어요. 2024년에는 2023년과 마찬가지로 청년 나이 기준이 같은지 바로 알려드리겠습니다. 청년기본법, 청년고용촉진 특별법, 청년기본조례(각 지자체별) 등으로 각 기준이 다른데요. 청년기본법은 만 19세 이상 ~ 만 34세 이하를 청년 기준으로 보고 있습니다. 청년 고용촉진 특별법은 만 15세 이상 ~ 만 29세 이하 로 정의합니다. 청년기본조례에서는 각 지자체별로 청년 나이를 다르게 보네요. 청년 나이 39세? 법으로 정해진 나이 알아보기 공공 주택 특별법 시행규칙으로는 만 19세 이상 ~ 만 39세 이하이고, 고용보험 시행령은 만 15세 이상 ~ 만 34세 이하 에요. 중소기업 인력지원 특별법..
새롭게 다가오는 다음 해를 기대하고 계획하는 청년에게 힘을 실어줄 2024년 청년 지원 정책 6가지 있습니다. 국가 기술 자격시험 응시료 감면, 일자리 취업장려금, 청약종합저축 비과세, 청약통장, 고립청년 지원, 대중교통 할인 등 다양하게 소개드립니다. 목차 국가 기술 자격시험 응시료 50% 감면 👉 국가 기술 자격 시험 응시료 50% 감면 적용 대상 만 34세 이하 구직 중인 모든 청년 👉 국가 기술 자격 시험 응시료 50% 감면 지원 내용 산업인력공단이 수행하는 국가 기술 자격시험 응시료 연 3회 50% 할인을 지원합니다. 👉 국가 기술 자격 시험 응시료 50% 감면 꼭 확인하기! 정보처리기사, 산업안전기사, 전기기사 등 산업인력공단이 수행하는 국가 기술 자격시험 총 493개 종목에 응시료 50% 감..
2024년에는 2023년과 달리 출산 혜택이 달라지는데요. 첫만남이용권, 아동수당, 부모급여에 대해 달라진 지원금을 알아볼게요! 아기가 태어나면? 아이가 태어나면 첫만남 이용권 200만원 (둘째 출산 시 300만원), 아동수당 10만원, 부모급여 100만원 등 수령하게 됩키다. 첫만남 이용권 신청방법 및 사용방법 첫만남이용권 신청방법은 해당 행정복지센터에 직접 방문하거나 온라인 복지로 홈페이지 또는 정부24 사이트에서 신청하면 됩니다. 첫만남이용권 사용방법은 국민행복카드(바우처)를 만들게 되면 해당 카드에 포인트로 이용권을 지급해주는 방식입니다. (보통 임신했을때 국민행복카드를 발급을 이미 받으셨을거예요)사용하면 잔액이 줄어드는 방식이죠. 아동출생일로부터 1년 이내 사용하지 않은 지원금은 자동 소멸된다고..
출산을 앞둔 임산부, 예비 엄마께서 출산 급여에 대해서 많이들 궁금해 하시는데요. "출산전후휴가급여" "고용보험 미적용자 출산급여"라고 불리는 이 제도는 어떤 대상이 받는 건지, 지원금액은 얼마인지, 신청은 언제하는지, 출산급여 신청방법에 대해서 총정리해보겠습니다. 출산급여란? 출산급여는 고용노동부에서 일정 금액을 지원해주는 출산 급여인데요. 출산전후휴가급여와 고용보험 미적용자 출산급여 등 2가지로 나뉘어요.정규직이나 계약직, 프리랜서이지만 고용보험에 가입되어 있는 사람은 출산전후휴가급여 를 받을 수 있고, 고용보험을 가입하지 않은 프리랜서, 자영업자는 고용보험 미적용자 출산급여를 받을 수 있습니다. 프리랜서, 자영업자도 출산급여 받을 수 있을까? 자영업자분들은 고용보험 미적용자 출산급여를 받을 수 있고..
임신 중기쯤 들어선 임산부들께서 태교여행에 관심이 많으실텐데요. 국내와 해외 둘 중 고민하고 계실거예요. 이번 포스팅은 해외여행 기준으로 태교여행에 가장 적합한 시기는 언제인지 알아보고, 해외 여행을 했을 때 언제까지 여행이 가능한지, 고려해야할 사항들을 살펴볼게요! 임산부 태교여행 적합한 시기 보통 임신 중기인 임신 14주에서 28주 사이로 권장된답니다. 이 시기에는 대부분의 임산부가 임신 초기에 보이는 메스꺼움과 피로에서 벗어난 후이고, 임신 말기의 힘듬과 불편함이 시작되기 전이기 때문에 태교 여행 하기에 가장 적합한 시기랍니다. 임산부 해외여행 언제까지? 대부분의 항공사는 임신 32주 이후의 임산부의 탑승을 제한합니다. 여행 중 예기치 않은 분만이나 의료상의 문제를 방지하기 위한 조치라고 합니다. ..